“Todos nos seremos beneficiados por uma sociedade mais diversa e inclusiva, entendendo, acomodando e celebrando nossas diferenças, enquanto nos unimos para o bem comum.”
Ruth Bader Ginsburg, My own words, 2016.

• Estruturação de área de Recursos Humanos com foco em RH Estratégico
• Definição de Política e Processos para todos os subsistemas de Gestão de Pessoas
• Desenho Organizacional
• Gestão da Diversidade, Inclusão e Equidade
• Gestão de Gêneros
• Programas de Engajamento
• Gestão de Cultura
• Avaliação de Desempenho e Feedback
• Team Building
• Desenvolvimento e Retenção de Talentos
• Formação e Acompanhamento de Equipes de Alto Desempenho
• Desenvolvimento da Liderança
• Coaching
• Educação Executiva e Univerisdade Corporativa
• Sucessão Executiva
• Governança Corporativa
• Internacionalização e multiculturalidade
• Inovação
• Gestão de Mudança (Change management)
• Palestras, workshops e formações executivas nos temas de Gestão de Pessoas, Ética no Trabalho e Gênero