Library

Leda Machado recommends

BARBARA, A. Same Words, Different Language. A Proven Guide for creating Gender Intelligrnce at Work. Old Tappan: Pearson Education, 2016

CHÉR, R. Engajamento. Melhores Práticas de Liderança, Cultura Organozacional e Felicidade no Trabalho. Rio de Janeiro: Alta Books, 2016

DIAMANDID, P e KOTLER, S. Abundância. O futuro é melhor do que você imagina. São Paulo: HSM Editora, 2012

GALLOWAY,S. The Four. The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook and Goolge. New York: Porfolio/Penguin. 2017

JEHE, L. et al. Leading in Hyper-Complexity. A Practicapl Guide for Leaders. Faringdon: Libri Publishing, 2016

LONGO, Q. et al. Gestão do Conhecimento.A mudanças dos paradigmas empresarias no século XXI. São Paulo: Editora Senac, 2014

NADELLA, S. Hit Refresh. The Quest to Rediscover Microsoft’s Soul and Imagine a Better Future for Everyone. New York: Harper Collins Publishers. 2017

RAO, A. et al. Gender at Work. Theory and Practice for 21st Century Organizations. Abingdon: Routledg.2016

“Além da Segurança Psicológica. Um modelo organizacional para as Novas Organizações que Aprendem (e Inovam)- NOA”, (escrito conjuntamente com Luca Borroni) 2023, Alta Books, Rio de Janeiro

“Qual o impacto da Governança Corporativa na Gestão de Pessoas?” escrito com Paulo Mindlin e publicado em: Governança Corporativa e Criação de Valor, 2014 IBGC, Saint Paul Editora, São Paulo

“A incorporação de Gênero nas Políticas Públicas: Perspectivas e Desafios”, 1999 Annablume, São Paulo

“Atores Sociais: Movimentos Urbanos, Continuidade e Gênero”, 1995 Annablume, São Paulo